Corso di Formazione DL SPP – Basso (aula e videoconferenza)
Destinatari
Tutti i titolari di aziende e studi professionali, la cui attività è classificata a rischio basso, i quali hanno rapporti contrattuali con lavoratori (dipendenti o equiparati a questi ai sensi del D.lgs. 81/2008) che intendono svolgere in proprio i compiti demandati al Servizio di Prevenzione e Protezione dall’art. 34 del Decreto.
Durata
16 ore
Riferimenti normativi
D.lgs. 81/2008, art. 34
Accordo stato Regioni n. 223 del 21.12.2011
Modalità formativa
In aula
Videoconferenza
E-learning
Formazione Datore di Lavoro/SPP
Rischio basso (16 ore):
Programma
I contenuti della formazione saranno i seguenti:
Modulo 1 | NORMATIVO - Giuridico
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società, delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Modulo 2 | GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi
• Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L'organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze
Modulo 3 | TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• Rischio ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 | RELAZIONALE - Formazione e consultazione dei lavoratori
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• L'informazione, la formazione e l'addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina
Obiettivi e crediti formativi
La formazione ha lo scopo di fornire a tutti i Datori di Lavoro conoscenze e competenze adeguate in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’attestazione dell’avvenuta partecipazione consentirà di esercitare i compiti demandati al servizio di Prevenzione e Protezione dall’art. 34 del D.lgs. 81/2008.
Documentazione
Ai partecipanti sarà fornita copia della documentazione utilizzata dai docenti nel corso dell’esposizione.
Metodologia didattica
Il corso viene svolto privilegiando il coinvolgimento dei partecipanti consentendo loro di discutere e sviluppare argomenti di specifico interesse in relazione al proprio ambiente di lavoro.
Requisiti individuali
E’ richiesta la conoscenza scritta e orale della lingua italiana.
Docenti
I docenti hanno una pluriennale esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 06.03.2013.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Al partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza al conseguimento dell’esito positivo della verifica dell'apprendimento.
Requisiti tecnici e modalità di partecipazione in videoconferenza
Per partecipare al corso in videoconferenza, verificare i requisiti tecnici e le modalità di iscrizione alla nostra pagina corsi in videoconferenza
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